2014年度文学研究所人才招聘启事

一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律。

(二)坚持正确的政治方向和学术方向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律。

(三)从事中国古代文学、古典文献学专业,硕士研究生学历,应届高校毕业生。拟进图书资料岗位。

(四)从事文学理论、文艺美学、中国古典戏曲小说、鲁迅及现代经典作家研究、台港澳文学研究,熟悉本学科国内外现状和发展趋势,在所从事的学科领域内具备一定的学术成绩,表现出较强的科研潜力。著有5篇以上学术论文,或译著、学术著作1部,40周岁以下,博士、博士后或留学回国人员。

(五)从事上述专业,具有一流学术水平,在国内外重要学术刊物发表过有重大影响的学术论文,其学术成果处于本领域前沿。著有学术专著1部、学术论文10篇以上,50周岁以下,具有高级专业技术职称人员。

(六)身体健康。

二、应聘人员提交材料

(一)应聘人员个人简历1份。

(二)应聘人员博士学位论文及代表作(第一作者)各1份。A4纸、正反面打印,宋体小四号字,22磅行间距。博士学位论文及代表作如有获奖,或被发表在核心期刊等重要刊物上,需提供有关证明材料。

(三)应聘人员身份证、户口本(首页、户籍页)、学历学位证书、学位认证书(留学归国人员提供)、报到派遣证明、职务职称任职资格证明、获奖证明等材料的复印件。

三、招聘工作程序

(一)相关部门对应聘人员的资格条件进行审核。

(二)组织学术报告、公开答辩和专家评议。

(三)对通过考试的应聘人员,在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行考察,并在原单位一定范围征求意见、查阅本人档案等。

(四)组织合格者到“北京同仁医院”进行体检。

(五)所党委集体研究确定拟聘人员。

(六)向院人事教育局推荐。

四、聘用待遇

(一)国家全额拨款事业单位。

(二)聘用人员纳入我院人员聘用制管理,签订人员聘用合同书。

(三)聘用人员待遇执行我院相应的工资福利政策。

五、报名起止时间

2014年1月6日至2014年8月8日。

六、联系方式

联 系 人:张心亮  夏晶晶

电    话:85195434

电子信箱:rsc-wx@cass.org.cn

通讯地址:北京建内大街5号  文学研究所人事处

邮    编:100732



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